Dragon Dreaming 2.0: lidera organizaciones y proyectos para el cambio
17 feb 2017Aprende y experimenta una nueva visión para liderar organizaciones orientadas al cambio social, económico y ecológico.
Duración: | 3 horas |
En un mundo en constante cambio y rápida evolución, la sostenibilidad a largo plazo de nuestras organizaciones y proyectos puede resultar una tarea compleja. Será necesario desarrollar estrategias flexibles, creativas e innovadoras para construir una nueva sociedad del siglo XXI y unos equipos de personas que realmente sepan trabajar en conjunto, asumiendo compromisos y responsabilidades compartidas. Con el método Dragon Dreaming aprenderás y desarrollarás nuevas habilidades para el crecimiento personal, el trabajo en equipo y la gestión de organizaciones y proyectos.
Nivel personal: yo/tú como líder
- Aprende sobre tus habilidades personales en beneficio de la creación de proyectos y organizaciones para el cambio.
- Conecta con tu motivación y razones para elegir un nuevo tipo de liderazgo: el liderazgo participativo.
- Amplía tu visión y potencia tu creatividad conociendo nuevos modelos de gestión y facilitación interior (desarrollo de habilidades, conflictos personales, arquetipos y roles de cada persona).
Nivel grupal: personas, equipos y relaciones
- Practica la cocreación y el coliderazgo. Experimenta trabajar en unidad con otros líderes con variedad de perfiles.
- Mejora las relaciones en tus equipos: resuelve conflictos, mejora procesos de la comunicación, crea confianza, supera bloqueos.
- Trabaja en el límite del caos como zona de máxima creatividad y gestiona los ciclos naturales de orden y caos en los equipos.
Nivel sistémico: organizaciones y proyectos para el cambio global
- Crea organizaciones y proyectos flexibles capaces de responder eficientemente a entornos cambiantes.
- Aprende sobre nuevas formas organizativas y trabajo para tus proyectos. Organizaciones como sistemas vivos. Organizaciones basadas en el aprendizaje, la confianza, la diversidad, la autoorganización y el propósito común.
- Desarrolla proyectos beneficiosos para tí, para la comunidad y para el planeta.
- Obtén recursos de manera empoderada.
Utilizaremos herramientas de:
- Dragon Dreaming
- Ecología Profunda
- Art of Hosting
- Facilitación y Trabajo de Procesos
- Planificación Estratégica para la Sostenibilidad by The Natural Step
- Organizaciones Teal
- Dinámica Espiral
Facilitan:
- Beatriz Gallego, emprendedora creativa en 14grapas, facilitadora de Dragon Dreaming, grupos, manejo de conflictos y psicología orientada a procesos (Process Work). Tiene 15 años de experiencia en comunicación y marketing para el sector social: administraciones locales, ministerios y ONGs. Máster en Administración de Empresas y experiencia en cooperativas. Ecologista en transición y hortelana.
- Alicia Comenge Segard, fundadora de diferentes proyectos grupales como El Molino de Guadalmesí, espacio de aprendizaje en vida comunitaria, o la primera Cooperativa de Usuarios andaluza. Facilitadora de grupos, gestión de conflictos y Dragon Dreaming. Hoy en día se dedica a la consultoría personalizada, combinando las herramientas de facilitación de grupos junto con la metodología Dragon Dreaming.
Dirigido a:
- Personas que participen en un proyecto personal, social o empresarial.
- Personas que provengan de diversos sectores, siendo de especial interés para emprendedores, trabajadores sociales, técnicos, autónomos, empresarios, consultores, creativos o coordinadores.
Duración: 20 horas.