Dragon Dreaming 2.0: Facilita el cambio sostenible
23 nov 2018Una nueva visión del Liderazgo y la Facilitación en equipos y organizaciones orientadas al cambio social, económico y ecológico.
Duración: | 3 horas |
Observamos que el mundo necesita un cambio sostenible y para ello necesitamos emprender un camino diferente. Si queremos tener éxito en la transformación de nuestras organizaciones, en el desarrollo de una cultura de innovación o en la cohesión de nuestro equipo, necesitamos empezar desde lo personal. Tú eres el primer sujeto del cambio y puedes viajar a lo más amplio y sistémico de nuestras vidas. En este curso aprenderás y desarrollarás nuevas habilidades para el crecimiento personal, el trabajo en equipo y la gestión de organizaciones y proyectos. Una visión de la sostenibilidad desde Dragon Dreaming y otros métodos (Facilitación, Trabajo de Procesos, Sistémica, etc.).
Programa
Nivel personal: Yo/tú como líder/lideresa.
- Conecta con tus habilidades personales, con tu motivación para desarrollar un nuevo tipo de liderazgo participativo.
- Conoce nuevos modelos de gestión y facilitación interior (desarrollo personal, conflictos personales, arquetipos y roles de cada persona).
- Reconoce con la CNV cuáles son tus necesidades tras las emociones que se te disparan.
Nivel relacional: personas y relaciones.
- Mejora las relaciones en tus equipos: resuelve conflictos internos y externos, mejora la comunicación, crea confianza, supera bloqueos.
- Toma conciencia de las dinámicas de poder en las relaciones de tus grupos y de dónde te sitúas tú mismo: el rango y los roles.
- Herramientas de cohesión de equipos y gestión emocional.
Nivel grupal y sistémico: equipos, grupos y familias.
- Introducción a la facilitación de grupos y los cuatro espacios.
- Una visión sistémica: el campo grupal y las constelaciones organizacionales como herramienta de cambio.
- Visualiza las organizaciones como sistemas vivos, basados en el aprendizaje, la confianza, la diversidad, la autorganización y el propósito común.
Este curso es complementario a la Formación Introductoria a Dragon Dreaming, se ofrece independientemente y aparte del camino de aprendizaje oficial.
Utilizaremos herramientas de
- Dragon Dreaming
- Transformacíon del Conflicto
- Facilitación y Gestión de Conflictos
- Ecología Profunda
- Art of Hosting
- Trabajo de procesos. Process work
- Teoría sistémica y Dinámica espiral
Impartido por
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Beatriz Gallego, entrenadora y facilitadora de Dragon Dreaming, Facilitación Grupal y Resolución de conflictos y Psicología Orientada a Procesos (Process Work). Es fundadora de la Asociación Red Amaltea (redamaltea.es) y posee amplia experiencia en Comunicación y Marketing para el sector privado y social: administraciones, ministerios y ONG. Es, asimismo, consultora creativa en www.14grapas.com.
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Alicia Comenge, fundadora de diferentes proyectos grupales como El Molino de Guadalmesí, un espacio de aprendizaje en vida comunitaria y de un centro ecológico, la primera Cooperativa de Usuarios Andaluza. Es facilitadora de Grupos y Gestión de Conflictos, y Dragon Dreaming y Consteladora. Hoy en día se dedica a la consultoría personalizada, combinando las herramientas que conoce de sus años de formación y experiencia.
Dirigido a: personas que participen en un proyecto personal, social o empresarial, así como personas que provengan de diversos sectores, siendo de especial interés para emprendedores, trabajadores sociales, técnicos, autónomos, empresarios, consultores, creativos o coordinadores.
Duración: 20 h.