Talent Gaming: descubre tus talentos a través del juego

Talent Gaming© es una metodología desarrollada por la psicóloga y coach empresarial Susana F. Casla, que ha investigado durante los últimos años cómo usar los juegos de mesa para identificar talentos a nivel individual y de equipos.

Atendiendo a un planteamiento eminentemente práctico, ameno y participativo, se podrá conocer de la mano de su creadora en qué consiste esta metodología, que ha sido reconocida por el Consejo Europeo del Coaching y del Mentoring.
Se trabajará para identificar las aptitudes, competencias, áreas de mejora y aspectos en los que puedes apoyarte para potenciar tu talento y a los que se debe prestar atención para lograr éxito en los retos que los alumnos se hayan planteado. Se extraerán conclusiones y se reflexionará sobre el uso del juego como vía para descubrir y explorar competencias profesionales, así como su uso avanzado en el ámbito empresarial.

Programa:

• Talent Gaming: ¿qué significa?
• ¿Cuáles son los beneficios de esta metodología basada en el uso del “juego serio”?
• ¿Por qué está conectado el juego con la creatividad, los talentos y la innovación?
• Ámbitos de desarrollo del talento a través del juego: experiencias empresariales.
• Práctica de la metodología del Talent Gaming:

• Identificar las fortalezas.
• Identificar los puntos CHIC.
• Identificar competencias palanca que permitirán afrontar retos, objetivos y resultados tanto a nivel personal como a nivel profesional.
• Identificar áreas ciegas a las que no se le presta atención actualmente pero que pueden ser claves para el éxito.
• Conclusiones sobre cómo aplicar los descubrimientos sobre nosotros mismos.
• Evaluación final.

Impartido por:

Susana F. Casla, directora general de Escoaching. Psicóloga con máster Organización y Recursos Humanos (UAM). Internacional Executive & Team Coach Certificada con 15 años de experiencia en programas de desarrollo de talento. Docente y conferenciante en masters y posgrados universitarios (Universidad Rey Juan Carlos, University of Coventry, Universidad de Alcalá, UNED...). Investigadora en materias relativas a Design Thinking y a los mecanismos de coordinación de equipos de alto rendimiento.

Dirigido a:

Cualquier persona interesada en identificar sus talentos para conseguir un reto que se haya planteado. Estudiantes y profesionales de la educación, psicólogos, coaches y profesionales que deseen vivir de primera mano la metodología para promover la motivación y la innovación en equipos.

Duración: 8 horas.