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Métodos para promover procesos participativos y sistémicos

27 sep - 13 dic 2019
Casey Horner Unsplash
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Casey Horner Unsplash

Desarrollar procesos que promuevan la participación es clave para las nuevas organizaciones sistémicas y para los equipos que quieran impulsar tanto el potencial individual como el colectivo.

Desarrollar una nueva mirada apreciativa y un pensamiento más sistémico es necesario para abordar creativamente el reto de encontrar otras formas de indagar y crear organizaciones más participativas. Una opción de cambio de paradigma intelectual y organizacional es asemejarse a los sistemas naturales potenciando lo constructivo y participativo.

El método de “indagación apreciativa” y los “modelos de organizaciones sistémicas” son aprendizajes de una nueva mirada orientada a la creatividad, la colaboración y la capacidad de adaptación al cambio. A través de distintos métodos, podemos adquirir herramientas para fomentar la participación. Para ello tendremos dos formaciones en formato intensivo.

Durante la primera formación se propone aprender cómo descentralizar el poder y trabajar de manera natural y autónoma imitando los sistemas vivos. Los modelos de autogobernanza con liderazgo positivo y eficiente, que trabajen con la teoría del caos y el pensamiento sistémico, son una alternativa a considerar. En la segunda, se busca practicar una mirada positiva que pone el foco en lo que funciona en lugar de lo que es un problema. Se hará a través de la Indagación Apreciativa (IA), método que nos emplaza a buscar aquello que funciona y apreciarlo para potenciarlo en equipos o proyectos.

Facilitadora: Beatriz Gallego, facilitadora y formadora de Dragon Dreaming y Facilitación Grupal y manejo de conflictos en el Centro de Transformación del Conflicto Humano. Es socia fundadora de RedAmaltea.es (Asociación Red de Profesionales) y emprendedora creativa en 14grapas.com.

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