Taller de introducción a la gestión orientada a resultados de desarrollo

El borrador del actual plan Director de la Cooperación Española para el periodo 2012-2016 incluye la gestión orientada a resultados como una de sus prioridades y señas de identidad para el nuevo periodo y recoge la necesidad de desarrollar capacidades en los diversos actores de cooperación española y de las organizaciones contraparte en los países en que está presente.

Objetivos

Transmitir la razón de ser y los fundamentos sobre la gestión orientada a resultados de desarrollo, así como la metodología práctica y las herramientas a utilizar para su aplicación a la gestión de los procesos de diálogo, diseño y ejecución de políticas públicas que cuentan con participación de la cooperación internacional.

Programa

• Contexto actual de la nueva arquitectura de la ayuda al desarrollo y criterios de eficacia e la ayuda.
• La nueva gestión pública
• Conceptos básicos de toda gestión organizativa orientada a resultados: estrategia y asignación de recursos, gestión del desempeño, decisiones en base a evidencias, aprendizaje y participación. Dilemas y dificultades para las organizaciones en la aplicación de la GoRD.
• El concepto de resultados de desarrollo
• El fortalecimiento institucional y el desarrollo de capacidades para la generación de valor público
• El enfoque de derechos.
• La aplicación práctica del modelo. El itinerario de implantación de un modelo de GoRD: El monitoreo orientado a resultados

Los profesores

Fundación CIDEAL de cooperación e investigación. Luis Cámara, director de Asistencia Técnica; Juan Ramón Cañadas, investigador asociado.

Dirigido a

Directivos y técnicos de departamentos y unidades de cooperación al desarrollo de diferentes organismos públicos (Ministerios, CCAA, y Ayuntamientos). Personal directivo y técnico de organizaciones no gubernamentales de desarrollo

Plazas: 20.

Duración: 20 horas.

Curso son selección previa.