Talent Gaming: descubre tus talentos a través del juego

Talent Gaming© es una metodología desarrollada por la psicóloga y coach empresarial Susana F. Casla. Durante los últimos años, ha investigado cómo usar los juegos de mesa para identificar talentos a nivel individual y de equipos. Esta metodología ha sido reconocida por el Consejo Europeo del Coaching y del Mentoring.

Atendiendo a una metodología eminentemente práctica, amena y participativa, se podrá conocer de la mano de su creadora en qué consiste la metodología Talent Gaming©.

Objetivos

• Se trabajará para identificar los talentos, competencias, áreas de mejora y puntos palanca a los que se debe prestar atención para lograr éxito en los retos que los alumnos se hayan planteado.
• Se extraerán conclusiones y se reflexionará sobre el uso del juego como vía para descubrir y explorar competencias profesionales, así como su uso avanzado en el ámbito empresarial.

Programa

• Talent Gaming©. ¿Qué significa?
• ¿Cuáles son los beneficios de esta metodología basada en el uso del “juego serio”?
• ¿Por qué está conectado el juego con la creatividad, los talentos y la innovación?
• Ámbitos de desarrollo del talento a través del juego: experiencias empresariales.
• Práctica de la metodología del Talent Gaming©:
  • Identificar las fortalezas.
  • Identificar los puntos CHIC.
  • Identificar competencias palanca que permitirán afrontar retos, objetivos y resultados tanto a nivel personal como a nivel profesional.
  • Identificar áreas ciegas a las que no se le presta atención actualmente pero que pueden ser claves para el éxito.
• Conclusiones sobre cómo aplicar los descubrimientos sobre uno mismo.
• Evaluación final.

Profesora: Susana Fernández Casla, directora general de ESCOACHING. Psicóloga con máster Organización y Recursos Humanos (UAM). Internacional Executive & Team Coach Certificada. 15 años de experiencia en programas de desarrollo de talento. Docente y conferenciante en masters y posgrados universitarios (Universidad Rey Juan Carlos, University of Coventry, Universidad de Alcalá, UNED, etc.). Investigadora en materias relativas a Design Thinking y a los mecanismos de coordinación de equipos de alto rendimiento.

Dirigido a: cualquier persona con interés por identificar sus talentos para poder conseguir un reto que se haya planteado. Estudiantes y profesionales de la educación, psicólogos, coach y profesionales que desean vivir de primera mano la metodología para promover la motivación y la innovación en equipos.

Duración: 8 horas.